В Московской области в соответствии с Народной программой Единой России создана многоуровневая система мотивации для медицинских работников. Она включает в себя как федеральные проекты («Земский доктор»), так и региональные инициативы (социальная ипотека, программа «Земля врачам»).
На данный момент компенсацию за аренду жилья в Коломне получают 276 сотрудников — это одна из самых востребованных мер поддержки. Программа «Земский доктор» продолжает привлекать специалистов на село: в 2025 году её участниками стали шесть новых врачей и один фельдшер. Всего же за время действия программы поддержку получил 71 человек. Отдельное внимание уделяется жилищным вопросам. С 2021 года действует программа «Земля врачам»: за 2025 год земельные участки под индивидуальное строительство оформили девять докторов.
«Системная работа по привлечению кадров, закрепленная в народной программе «Единой России», дает конкретные результаты. В 2025 году штат нашей больницы пополнил 81 врач и 113 специалистов со средним медицинским образованием. За два месяца 2026 принято 19 врачей и 64 специалиста среднего звена. Мы видим, что ключевую роль играет многоуровневая система мотивации, созданная в Подмосковье. Особенно востребованы жилищные программы, так, в проекте «Социальная ипотека» сегодня участвуют 15 специалистов. Это прямая поддержка наших специалистов и инвестиции в здоровье жителей округа», — отметил главный врач Коломенской больницы, депутат от «Единой России» Николай Макаров.
Хорошие результаты показывает и программа «Приведи друга», которая материально стимулирует сотрудников рекомендовать больницу своим коллегам. Этой поддержкой уже воспользовались 26 врачей и семь специалистов среднего звена Коломенской больницы, только в 2025 году — шесть врачей и три медработника среднего звена.
Дмитрий Бакумов пришел работать в Коломенскую больницу в 2023 году сразу после окончания Рязанского государственного медицинского университета. Начинал участковым врачом-терапевтом в поликлинике Подлипки, затем перешел в приемное отделение для оказания экстренной круглосуточной помощи взрослому населению. Параллельно учился в ординатуре. В настоящее время работает врачом хирургом в хирургическом отделении Коломенской больницы.
«Примерно через год работы в Коломенской больнице понял, что могу рекомендовать это учреждение своим однокурсникам. Предложил двум друзьям по университету попробовать, они согласились и приехали в Коломну», – рассказал Дмитрий Бакумов.
За время действия программы «Приведи друга», в Подмосковье по рекомендации знакомых пришли работать почти 1 600 врачей, фельдшеров, медсестер и акушерок. За каждого привлеченного медика можно получить премию до 128 000 рублей. Её размер зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника.
© коломнаград.ру
🔥
👽 НОВОСТИ КОЛОМНЫ В TELEGRAM
🔥 https://t.me/mykolomna
