- На сегодняшний день в школах Коломны работают более 1800 педагогов, из них 1485 учителей, и трудятся 34 молодых специалиста. То есть это те учителя, у которых педагогический стаж ещё не перевалил за три года. Для решения кадровых вопросов сейчас у директоров школ достаточное количество ресурсов, чтобы не испытывать кадрового голода.
Однако в образовательной сфере постоянно происходят изменения: кто-то из педагогов уходит на заслуженный отдых, кто-то находит себя в другой профессии. С открытием в образовательных учреждениях новых профильных классов вопрос привлечения на работу дополнительных специалистов становится ещё актуальнее. В этом году в Московской области был создан Центр развития карьеры для организации трудоустройства учителей из других субъектов.
- Это, конечно, мощный, новый для нас ресурс, и за время его существования в Коломну было направлено семь специалистов по различным направлениям. Второй ресурс – это, конечно, внутренние резервы. Сейчас у учителей есть достаточно широкие возможности за счёт бюджетных средств пройти переподготовку на дополнительные специальности. Так, у нас учителя направлены на переподготовку для работы учителями математики в 5-6 классах, поскольку математика остаётся наиболее проблемным предметом в плане вакансий.
Математика и русский язык – одни из самых сложных предметов школьной программы. И не секрет, что несколько лет назад произошло снижение количества абитуриентов, которые желали бы обучаться по техническим направлениям. Сейчас эта ситуация, судя по выбору выпускников на ЕГЭ, исправляется.
- Мы, наверное, в более благополучных условиях по сравнению с другими городами Московской области, потому что у нас есть свой педагогический институт. На июль директорами школ было заявлено шесть вакансий, на сегодняшний день их осталось четыре. Это, конечно, учителя математики, учитель русского языка и литературы и учитель физики. Может быть, сейчас меня услышат учителя, которые хотели бы поменять место работы, может быть, приехать в Коломну. Дорогие учителя математики, физики, русского языка, мы вас ждём с большим удовольствием!
Ждут с нетерпением в управлении образования и молодых специалистов, за эту неделю сюда уже обратились два учителя географии и информатики, русского языка и литературы. С 1 сентября начинающие педагоги приступят к работе. Для них в нашем регионе предусмотрены меры поддержки.
- В Московской области вообще существуют очень мощные меры поддержки для молодых учителей. В течение первых трёх лет работы они получают выплату губернатора в размере 150 тысяч рублей, но для этого нужно отработать полностью три года. Им идёт доплата в размере 6 тысяч рублей.
В любом случае, к 1 сентября все вакансии в образовательные учреждения будут закрыты либо за счёт кандидатур из Центра развития карьеры, либо внутренними ресурсами педагогов школ.
Источник: КТВ
В вашем браузере отключен JavaScript
Источник: Colomna.Ru
08.08.2024 10:06
